採用・選考について

選考を受けるためにはどうしたらいいでしょうか？

まずは当社採用サイト、もしくはマイナビ・キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
エントリーをいただいた方には随時メール・LINEから、採用情報についてご案内をさせていただきます。
酒類・食品業界に興味をお持ちの方、「この業界を盛り上げたい！」という熱い気持ちをお持ちの方、みなさんとの出会いを心待ちにしています。

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OB・OG訪問は受け付けていますか？

エントリーいただいたメールアドレスからお問い合わせください。OB・OGがいない場合でも、可能な限りご対応をさせていただきます。（社員の都合上、ご準備できない場合もございます。あらかじめご了承ください。）また、選考期間中に「先輩社員への質問会」の開催を予定しています。こちらの参加も併せてご検討ください。

選考はオンラインでも受けられますか？

選考は、オンライン・対面を併用して行います。詳細については、会社説明会またはメール・LINEを通じてご案内いたします。

お酒が苦手ですが、大丈夫ですか？

お酒を扱う会社ですが、お酒が苦手な社員もいます。また、あまり飲めないけど「お酒のある雰囲気は好き」という社員もいます。「飲めないと仕事ができない」ということはありませんので、ご安心ください。

入社前に必要な資格はありますか？

ご入社までに、普通運転免許（AT限定でも可）の取得を必須とさせていただいています。

入社後について

配属先はどのように決まるのですか？

配属の内示前に、人事担当者と1対1で面談を行います。その内容を考慮しながら、配属先を決定します。

異動や転勤はありますか？

全国総合職として募集をしていますので、異動・転勤の可能性はございます。しかし、全国総合職から、転勤が伴わないコースへの切替も可能です。詳細については、会社説明会などでご説明いたします。

寮・社宅には、誰でも入れますか？

現在、単身世帯寮は東京都に1棟あります。基本的にご自宅から通勤できる方は通勤していただき、それ以外の方には入寮をお願いしています。また、寮がない地域での勤務の場合は、借上げ社宅を用意し、一部費用を会社が負担いたします（当社規程による）。

入社後の研修期間はどのくらいですか？

研修期間は入社から約1年間、OJTにて行っています。当社の業務（営業・事務・物流など）を一通り経験していただき、その後の配属については、ご本人の希望と会社の意向を考慮して、決定いたします。

海外勤務はありますか？

現在は、海外にて勤務をしている社員はおりません。必要に応じて、海外へ出張という形式で対応しています。

出産や育児をサポートする制度について教えてください。

性別問わず、産休・育休制度を設けています。また、復職後も時短勤務や、勤務時間はそのままに出勤時間をスライドする勤務形態（スライドワーク）を利用することが可能です。